Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der HR Fachbereiche im In und Ausland in bestehenden SAP HCM Systemen
• Mitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft und Payroll
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR Prozesse
• Begleitung und Steuerung von SAP HCM Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs und Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP Zeitwirtschaft und/oder Payroll
• Idealerweise Erfahrung in SAP SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On Premise)
• Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen
• Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)

Ihre Benefits

• Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
• 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
• Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen 
• Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant

Haben wir Ihr Interesse geweckt?