Für unseren Kunden suchen wir:

SAP S/4 HANA Project/Program Manager (w/m)

Region: Mittelland
Pensum: 100%
Job-ID: 15863

Ihr Aufgabengebiet

  • Globale Projektleitung (als Mitglied des IT-Leitungsteams) für das mehrjährige S/4 HANA Transformationsprojekt und die entsprechenden Nachfolgeprojekte mit Unterstützung eines externen Beratungshauses
  • Gesamtverantwortung für das Projektbudget von mehreren Millionen Franken und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die Führung und Steuerung sämtlicher Workstreams innerhalb des S/4HANA Programms
  • Koordination aller Teilprojekte innerhalb des Transformationsprogramms (PLM mit CAD Integration, Projekte, Produktion, Quality, Logistik, Versand, HCM, Finance, Controlling)
  • Überführung komplexer Businessanforderungen in fachliche und technische Umsetzungskonzepte
  • Sicherstellen der Integration zu Umsystemen wie C/4, SAP MES, Successfactors, BW/4 usw.
  • Verantwortung für die Erreichung der Projektziele, die Einhaltung der Kosten und die Sicherstellung der geforderten Qualität des gesamten Projektes im GxP Umfeld
  • Kommunikation mit den Stakeholdern, Vertretung des Projektes gegen innen und aussen, Sicherstellung des Informationsflusses und des Projektmarketings
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz der Mittel und Ressourcen sowie eine effiziente Entscheidungsfindung
  • Führen des Change- und Risk-Management Prozesses innerhalb des Projekts

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung grosser und komplexer Transformationsprogramme (idealerweise S/4HANA in der Fertigungsindustrie und/oder in einem grösseren Unternehmen)
  • Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten
  • Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und gutem Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit hoher Kundenorientierung

Ihre Benefits

  • Interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen
  • Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltages
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Eigene Personalvorsorgestiftung
  • Mindestens 26 Ferientage

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