Ihr Aufgabengebiet

• Sie beraten unsere Kunden bei der Neugestaltung und Transformation ihrer bestehenden Security Architektur
• Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden aktuelle SAP Security Strategien
• Sie konzipieren und implementieren moderne und innovative Security Architekturlösungen auf Basis SAP-Technologien (SAP Cloud und SAP S4), die auch Teil hybrider Architekturen sein können
• Gap-Analyse von Security und Compliance Lücken in SAP Umgebungen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
• Review von Rollen- und Rechte-Konzepten sowie Design von Zielarchitekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der fachlichen SAP Teams
• Sie steuern und koordinieren unsere Projekte und führen international aufgestellte Projektteams Teams für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, bauen Kundennetzwerke auf und gewinnen neue Projekte

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Projekt- und Beratungserfahrung in den Bereichen SAP-Architektur, Erarbeitung von Fachkonzeptionen und deren Umsetzung vorwiegend mit SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Transformation Platform, bzw. SAP ECC
• Sie haben langjährige Erfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP Data und Analytics Architekturlösungen und sind in der Lage über den Tellerrand des SAP Technologie Stack hinauszuschauen
• Sie kennen sich mit SAP Basis, sowie den grundlegenden SAP Modulen aus (FI, CO, MM, HR, GRC, ILM...)
• Gute Kenntnisse des SAP Produktportfolios
• Kenntnisse relevanter Vorgaben z.B. ISO 27001 und Leitfäden
• Anerkannte Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktive Benefit-Regelungen
• Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne
• Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt?