Ihr Aufgabengebiet

• Design, Konfiguration und Test von SAP HCM Funktionalitäten
• Beratung und Umsetzung von Business Anforderungen in SAP Lösungen
• Integration von SAP HCM mit SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und anderen Modulen
• Mitwirkung an Implementierungsprojekten, Rollouts und Change-Management-Prozessen
• Bearbeitung von Support- und Änderungsanfragen aus der Key-User-Community
• Sicherstellung von Dokumentation und Einhaltung von SAP-Best Practices
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Beobachtung neuer SAP Technologien

Ihre Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung in SAP HCM, mit fundierten Kenntnissen in der Konzeption und Implementierung komplexer HR Lösungen
• SAP-Zertifizierung im Bereich SAP HCM PY erforderlich, SAP HCM PT Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central und SAP S/4HANA
• Weitere Kenntnisse im Bereich SAP SF von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Methoden und internationaler Projektarbeit
• Sehr gute Deutsch/-Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaf

Ihre Benefits

• Unterstützung von Weiterbildungswünschen finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten
• Spezialkondition bei Versicherungen in der Schweiz
• Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams

Haben wir Ihr Interesse geweckt?