Ihr Aufgabengebiet

• Sie verantworten die strategische Ausrichtung und die Roadmap unserer bestehenden S/4HANA Landschaft und geben die fachliche Weiterentwicklung SAP BTP und Cloud Transformation vor
• Sie führen das SAP Team mit drei Mitarbeitenden fachlich und personell, entwickeln es weiter und befähigen Ihre Mitarbeitenden
• Sie sind die zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle nach aussen – gegenüber Fachbereichen, Geschäftsleitung sowie Partnern und Lieferanten
• Sie steuern das SAP Projekt- und Investitionsportfolio und priorisieren Vorhaben entlang der Unternehmensstrategie
• Sie verantworten die Solution Architektur der SAP Landschaft – Zielbild, Schnittstellen und Integration – auf konzeptioneller Ebene
• Sie Stellen einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen SAP Betrieb sicher; die operative Umsetzung in den Modulen liegt bei Ihrem Team, das Sie führen und steuern
• Sie verantworten Governance, Security- und Qualitätsstandards sowie auditrelevante Prozesse und IKS-Kontrollen
• Sie steuern externe Partner und Dienstleister und verhandeln deren Leistungen

Ihre Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine gleichwertige Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer SAP Funktion (z. B. als SAP Competence Center Lead, in der SAP Programm-/Projektleitung oder SAP Teamleitung)
• Fundierte, strategische SAP-Erfahrung, Sie kommen aus der SAP Welt, kennen die SAP Produktlandschaft und können eine Marschrichtung vorgeben
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer S/4HANA-Landschaft sowie mit SAP Cloud-Transformationen (Cloud-Move, z. B. RISE with SAP)
• Idealerweise Erfahrung mit den relevanten Instandhaltungs- und Logistikmodulen (SAP EAM/PM, MM, EWM; von Vorteil Linear Asset Management), vorzugsweise aus einem anlagenintensiven Umfeld
• Gutes Verständnis von SAP Architekturen, SAP BTP, Schnittstellen und Integration
• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, vorwärtsgerichtet und offen für Neues
• Überzeugungskraft und Freude daran, SAP Themen nach aussen zu vertreten und Menschen für eine Richtung zu gewinnen
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Führungspersönlichkeit
• Vernetztes Denken und Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams

Ihre Benefits

• Familiäre Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum
• Homeoffice Möglichkeit
• Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, Ihr Anteil liegt bei 40%
• Funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet
• Kaufen Sie zusätzliche Urlaubstage und gönnen sich eine wohlverdiente längere Auszeit
• Gratis GA sowie weitere interessante Vergünstigungen

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