Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortlich für SAP SuccessFactors auf IT-Seite, einschliesslich Projektumsetzung, bearbeiten von Change Requests und 3rd-Level-Support
• Betreuen von Datenflüssen, Schnittstellen und Integration in das bestehende SAP ERP HCM System, das sich derzeit in der Ablösung befindet
• Konzeption und Umsetzung technischer Integrationslösungen zwischen SAP SuccessFactors und verbundenen Systemen, z. B. SAP S/4 HANA, IAM-Systemen sowie Zeugnis- und Dokumentenmanagementlösungen
• Sicherstellen und kontinuierliches verbessern der Systemstabilität und Datendurchgängigkeit über alle Systeme hinweg
• Verantwortlich für das applikative Release-Management sowie begleiten von Releasewechseln (sichten und aufbereiten der Release Notes, Systemkonfiguration)
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, externen Dienstleistern (einschliesslich SaaS Providern) und internen IT-Teams zum Optimieren und Weiterentwickeln der Applikationslandschaft

Ihre Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Inhouse Consultant im SAP SuccessFactors-Umfeld
• Sicherer Umgang mit angebundenen Umsystemen, wie z. B. SAP HCM, IAM-Schnittstellen sowie Tools für Zeugniserstellung und Dokumentenverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing sowie in der ganzheitlichen Optimierung von Prozessen
• Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld und Freude an den Herausforderungen eines wachstumsstarken Unternehmens
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 10%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in der Schweiz, wo und wann Sie wollen (Hybrid)
• Moderne Büros und Pausenzonen
• Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung

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