Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung der SAP HCM-Prozesse sowie die Self Services Anwendungen in S/4 HANA
• Verantwortung für die Applikationen E-Recruiting sowie die elektronische Personalakte
• Mitarbeit in SAP-Projekten zusammen mit den Prozessverantwortlichen
• Stellvertretung in der Modulbetreuung SAP Personaladministration, Payroll und Time Management sowie Durchführung der monatlichen Payroll
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Behebung komplexer Fragestellungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM und HR-Prozessen
• Kenntnisse in SAP SF E-Recruiting von Vorteil
• Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

• Sehr gute Anstellungsbedingungen
• Flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?