Ihr Aufgabengebiet

• Als Teil des Solution Architect Teams überzeugen Sie die Kunden, auf allen Ebenen durch Ihr Gespür für die Bedürfnisse der Kunden, methodische Professionalität, Persönlichkeit und fachliche Expertise
• Sie entwerfen mit Kunden komplexe Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette SAP HR-Prozess-, Datenfluss- und Systemlandschaften
• Die Präsentation und Platzierung der Lösungen in Kundenworkshops geht Ihnen leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg
• Sie verantworten als SAP (Senior) Berater Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht und steuern das Projektteam gemeinsam mit unseren Projektleitern
• Hierbei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Qualitätssicherung in der Implementierung, Sie behalten den ganzheitlichen technischen und fachlichen Überblick über das Projekt und agieren als Sparringspartner der Projektleitung
• Ihre Kreativität und Ihre Führungskompetenz nutzen Sie, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
• Sie erkennen den Beratungsbedarf der Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnen den Weg für neue Aufträge und öffnen die Tür für weitere Consultants
• Intern wirken Sie aktiv bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsansätzen und Services mit
• Innovative Erweiterungen des Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern Ihren Wirkungskreis und bereiten Ihnen Spass

Ihre Qualifikationen

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung und Implementierung, sind fachlich, methodisch und technisch sattelfest
• Auch gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central machen Sie für uns besonders wertvoll
• Wenn Sie zusätzlich noch mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung mitbringen, wäre das ein starkes Plus
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien) runden Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, bis zu 30 % zu reisen, weil persönliche Nähe manchmal der entscheidende Faktor ist
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum 
• Überdurchschnittliche Risikoabsicherung und betriebliche Vorsorge
• Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung, die Basis für unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander

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