Ihr Aufgabengebiet

• Implementierung und Customizing des SAP HCM Moduls im Rahmen der neuen HR-IT-Roadmap
• Koordination zwischen HR- und IT-Abteilung sowie externen Beratern
• Unterhalt, Entwicklung und Support des SAP HCM Moduls
• Lösungsevaluation und laufende Analyse technischer Trends, Tools und Anwendungen der personalwirtschaftlichen Prozesse
• Unterstützung der Key User

Ihre Qualifikationen

• Abschluss eines Studiums (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Personalwesen oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung in diesem Bereich
• Umfangreiches Know-How im Umfeld der HR Prozesse/Personalwirtschaft
• Sehr gute SAP Kenntnisse (in HR Modulen inkl. Customizing)
• Erfahrung in HR-IT-Projekten
• Kenntnisse in Cloud Lösungen und Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstark, analytisches Denkvermögen sowie rasche Auffassungsgabe

Ihre Benefits

• Offen für aussergewöhnliche Innovationen und Ideen
• Familiengeführtes Unternehmen
• Vielseitiges Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt?