Ihr Aufgabengebiet

• Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten in der Rolle des IT Consultant im Rahmen eines internationalen agilen Teams
• Softwareentwicklung in SAP S4/Hana mit Schwerpunkt Angebots-/Auftragsprozesse (SAP SD), Preisfindung und Preistools 
• Verantwortliche Mitgestaltung beim Aufbau eines Softwareverkaufsprozesses inkl. Lizenzmanagement und dessen Weiterentwicklung
• Koordination der Entwicklungen und Ansteuerung der verschiedenen Sourcing-Partner
• Organisation von Test, Abnahmen und Rollout von Lösungen
• Übernahme der Verantwortung für mehrere Applikationsmodule im Produkt „Order Management and Pricing“ 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen und externen Lieferanten bei der Lösungsfindung und Umsetzung der Anforderungen
• Second Level Support für die im Team verantworteten Software Module und Lösungen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter und/oder als Softwarearchitekt im SAP Umfeld
• Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung und Entwicklungssteuerung
• Sehr gute SAP SD Kenntnisse mit Schwerpunkt Sales und Pricing, sehr gute ABAP CO Kenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in SAP S4/Hana
• Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Softwaretechnologien und Verständnis von übergreifenden IT-Architekturen
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches, konzeptionelles Denken mit hoher Eigeninitiative und hoher Integrations- und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

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