Ihr Aufgabengebiet

• Aktives Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP HCM sowie SuccessFactors
• Customizing, Support und Beratung aller Systeme im Bereich Human Resources
• Anforderungsmanagement inkl. dem Prüfen fachlicher Anforderungen, dem Erstellen von technischen Spezifikationen, dem Leiten von (Teil-) Projekten und dem Koordinieren mit externen Partnern
• Beraten und Schulen von (Key)-Usern sowie Erstellen von technischen Dokumentationen und Reports

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP HCM Module wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung und Organisationsmanagement
• Affinität für und Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Recruiting, Performance und Goals, Learning und Compensation)
• Kenntnisse in ABAP Programmierung, SAP Fiori und SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice sowie mindestens 27 Tagen Ferien
• Ausgewogene Gerichte in unseren Personalrestaurants oder Sportangebote
• Attraktive Vergünstigungen

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