Für unseren Kunden suchen wir:

SAP SD Business Consultant (m/w/d)

Region: Hesse
Workload: 80-100%
Job-ID: 18103

Ihr Aufgabengebiet

  • Beziehungen zu Vertriebsprozess-Verantwortlichen und Fachexperten aufbauen.
  • Design und Konfiguration des SAP SD-Moduls.
  • Unterstützung bei Integrationen mit Salesforce, Veeva und Drittanbieter-Apps.
  • Leitung kleinerer Projekte, Beitrag zu umfangreicheren SAP-Projekten.
  • Lösungsauswahl, RFPs, Anbieterdemos, Implementierung verwalten.
  • Unterstützung im Änderungssteuerungsprozess gemäß dem SDLC von Merz in Zusammenarbeit mit AMS-Partnern.
  • Mit interdisziplinären Teams für nahtlose Integration zusammenarbeiten.
  • Workshops zur Prozessverständnis, Schwachstellenidentifizierung, Anforderungserfassung durchführen.
  • Tests durchführen, Validierungsdokumentation erstellen.
  • Schulungsmaterial entwickeln, Benutzerschulungen durchführen.
  • Support der Stufe 3 und Fehlerbehebung bieten.

Ihre Qualifikationen

  • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der IT oder eine vergleichbare fachliche Kompetenz
  • 5+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung mit SAP SD Modulen und Integration
  • ein ausgeprägtes Verständnis des Vertriebs und seiner Wechselwirkungen mit der Logistik/Lieferkette sowie den Finanzen
  • fortgeschrittene Kenntnisse über Preisgestaltung, SAP-Outputs und SAP-Abfrageberichte
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA und Migrationsprojekten von ECC zu S/4HANA
  • Erfahrung in multinationalen Umgebungen, in denen Vorlagenrichtlinien durchgesetzt werden
  • eine Person, die strukturiert, äußerst genau und zielorientiert arbeitet
  • flexibel, aufgeschlossen und ein Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen

Ihre Benefits

  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an
  • Persönliche sowie berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, Messebesuche etc.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
  • Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen 
  • Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams
  • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

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